職業適性分析及自我探索

很高興來上 葉瑞琪 才庫人力資源副理的課，久仰大名！

課程主題是職業適性分析及自我探索！

學到巴南效應：似是而非形容，人傾向認為是在說自己。之前就有朋友和我討論他不相信星座的原因，覺得裡頭大多是這樣的論述。

職業適性分析中，採購、環安、法務成熟性較低分，覺得還蠻認同的XD

Mavis課之所以有趣，除本人生動活潑外，還有一開始小的心理遊戲和課程中的猜題小遊戲。

我覺得心理測驗是這樣，敢在市場上推出有一定的信效度，重點是提供思索的方向。我的個性是否如心理測驗所示？我所想的是怎樣？