練習瞭解主管想法

#諮詢日常

因疫情關係，越來越多線上諮詢了呢！

之前有朋友問，有沒有剛好我健診的學員，被我認識的人面試到？感覺這次應該有機會XD

和朋友也有聊到，很多最近來面試都支支吾吾。其實有先演練，好好整理自己的過往，就能有更 #自信 的表現。

取得 #台積 技術員(OP)面試的學員，來請益要如何準備！

#熟悉線上會議軟體
因台積線上面試是採用 #MicrosoftTeams ，故諮詢也使用，來讓學員好好習慣。因學員是第一次難免生疏，好在還先發現喇叭的異常，後來改用 #GoogleMeets 。並提醒學員雖然只是OP面試，仍能善用簡報 #分享功能 ，來有 #出乎意料 的表現！

#填寫應徵問卷
台積特別有另張表，讓學員寫出所有經歷，故需好好交待 #離職原因 。每段離職原因，代表的是當時你的 #價值觀 。可以好好統整，與應徵職務相呼應。至於應徵問卷中 #優缺點 、 #最挫折的事 ，在一般公司面試也很常見，可以準備起來。

#練習瞭解主管想法
面試時回答要預想主管 #在意 的點。如學員有一段經歷，是從 #金融業 跳至 #超商 ，主要是因朋友開店缺人手的緣故。這時主管想的可能是你之後來產線，會不會其他部門來拜託你事情，就沒做好 #本分 工作？故可補充論述當時離職，有好好完成交接，仍盡力達成公司目標。