你會怎麼跟學弟妹介紹台積電？

在 #104履歷診療室 幫學員進行 #模擬面試 囉！

恭喜學員取得 #台積 、 #聯電 、 #華邦 等製程工程師的面試機會，但因很多面試後都沒下文，故請我幫他瞭解一下狀況。

台積HR：如果你在台積工作，你會怎麼跟學弟妹介紹台積電？

學員：我會跟學弟妹介紹工作環境和同事相處等。

我告訴學員他的回答是直觀想到的內容，可進一步想一下HR為何會問這問題？

HR是想瞭解我對公司的瞭解嗎？沒錯，且想知道你有沒有積極蒐集相關資訊，並提出自己的心得、 #見解 。

像前面有1題，主管問你從論文得到什麼成就感？你確實直接講出了在研究中的發現。但研究比較偏門，主管比較無法立刻catch到你的點，所以主管接著問研究的內容。

此時可再想一下主管想問你什麼？主管想知道什麼可以支持我不會 #離職 嗎？沒錯，所以除了你的研究發現外，可以在開始就明確告訴主管你的成就感來源喔！

比如你說的研究發現，你覺得成就感在哪呢？應該就是發現新東西的成就感。進一步構思提煉之後，就可以作為回答的小標。

以有結構、明確的方式回答主管。我在研究中的成就感如下。

1.創新：先前學長姐也還沒做出的發現...。
2....。
3....。