恭喜學弟順利錄取璨陽，璨陽是北美前三大卡車燈🚛廠商喔！
當初健診的時候，就有發現學弟國外經驗豐富！即便是當背包客，國外✈️的探險歷程，和業務陌生開發的挑戰，應該會有關，故建議學弟可多論述！
想當初我去聯合利華Unilever面試的時候，最大的心得就是身旁的面試者們，各個都喝過洋墨水🖋！有時從面試的氛圍也能瞭解企業想找的是什麼人，並且比對這和自己的特質相不相符！
因應國際化時代，越來越多人會在畢業時，或是工作幾年後來個Gap Year⛵️！要論述這段可把握幾個原則：
1.如同前篇所述，對企業的其中一個吸引力😍因素是社會交換！故本身具備的能力，還是重點論述方向。
2.Gap Year大概半年就好，否則本身的技能也會越來越生疏😜！
3.和主管論述這段，可善用亞里斯多德的「選擇」議題！亞里斯多德認為辯論議題可分為責備、價值觀和選擇。從選擇議題切入即放眼👁️未來，因為Gap Year讓我挑戰自我、徹底放鬆、有助市場開發、變成斜槓！這樣的論述，有助於雙方觀點達成一致。
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