如何讓工作滿意度更高？

第一次來上大人學的課，總算見到專案管理、寫作很厲害的講師Bryan！

大人學是知名辦課單位，以專案管理、職涯、愛情、…等見長，搜尋大人學會找到很多不錯的文章、Podcast和課程。來上課送書、有膠囊咖啡、鮮奶茶可以喝，還有星巴克蛋糕！

算最近比較想通。剛好來北部，除了常出去玩是一定要的，也可把握北部比較豐富的資源多去上課。遙想之前為了上CHRMA中華人力資源管理協會的證照課，週週從高雄搭高鐵來台北呢！最近好久沒來上課了說XD

今天上課老師以遊戲化的觀點來解釋工作突破的關鍵。遊戲的核心要素包含：

1.自主-找到自己熱愛的事業好好發展。
2.障礙-怎樣的誘因能讓你克服障礙，更有成就感。
3.因果-工作對你目標的累積是什麼。
4.反饋-建立讓自己能持續往目標邁進的機制。

以上這些是遊戲好玩的關鍵，也能促成更高的工作滿意度，值得大家好好思考。當中我覺得反饋尤其重要，讓我們能持續往目標邁進不斷累積。你是否瞭解自己過去有哪些豐功偉業(自我肯定)？自己目前完成了哪些事情(完成清單激勵效果>待辦清單)？未來目標是什麼？